综合行政

岗位职责

  要求人力资源管理专业，负责公文处理、会务接待、公章使用管理、网络维护、考勤管理、秘书工作。

岗位要求

  1、大学本科及以上学历;

  2、35周岁以下；

  3、有招商工作经验；

  4、有在大型国企或民企、开发区工作经验者优先；

  5、连续工作满两年且表现优秀在岗聘用人员优先